- 2021年9月7日
- 2021年9月7日
外国人留学生をアルバイト採用・新卒採用したい！注意点とやるべき手続きも
企業の人手不足を解消するために、外国人留学生の採用は方法のひとつとなっております。留学生はアルバイトとしても新卒の正社員としても雇用できますが、それぞれに確認・注意しないといけない点があります。この記事では、外国人留学生の雇用にまつわるポイントについて詳しく解説します。
- 2021年8月18日
登録支援機関とは？役割や選び方、費用｜「特定技能」雇用企業必見！
登録支援機関とは、1号特定技能外国人の受け入れ企業の代わりに、外国人に対する職場や生活支援を行う機関です。登録支援機関によって支援範囲や対応できる言語が異なるので、自社のニーズに合う支援機関を選択するのが大事です。この記事では、登録支援機関の役割や費用感、選び方についてくわしく解説します。
- 2021年7月28日
- 2021年8月4日
外国人労働者の在留資格の変更・期間更新について！企業側は何をすべき？
外国人労働者が日本で働き続けるには、在留資格に変更があったり、在留期間の更新だったりした際、必ず出入国在留管理庁に申請しなければなりません。ただ、手続きが紛らわしくよくわからないと感じる担当者もいるでしょう。この記事では、在留資格変更と在留期間更新の違いと、申請手続きの流れや必要書類についてまとめました。
- 2021年6月29日
- 2021年9月30日
外国人雇用絶対に注意しなければならないこととは？メリットや助成金・手順も
人手不足の解消のほか、外国人雇用において職場内の活性化や海外進出時の即戦力などのメリットがあります。ただ、どのように雇用すれば良いのか、何に気を付けなければならないのかなど、外国人雇用を始めることに対して多少不安もあるでしょう。この記事では、外国人雇用のメリットや雇用の手順、注意点などについて解説します。
- 2021年6月23日
- 2021年6月27日
在留資格とは？外国人雇用する前に知っておきたい基礎知識
外国人が日本に来る時は必ず「ビザ」が必要になります。一般的には、入国審査をする時の査証のことを指していますが「在留資格」を示す時に「就労ビザ」などと言うことがあります。それぞれの違いと、種類について確認しましょう。
- 2021年6月10日
- 2021年6月27日
2021年6月の「不法就労外国人対策キャンペーン」｜実施情報とその概要のまとめ
外国人の不法就労問題に対処するため、出入国在留管理庁は2021年6月を「不法就労外国人対策キャンペーン月間」として決定しました。この記事では、キャンペーンの基本情報や出入国在留管理庁が作成した資料の内容をまとめました。
- 2021年6月8日
- 2021年6月8日
セミナーレポート『多様化する働き方と外国人材雇用のリスクマネジメント』
2021年4月23日、一般社団法人 外国人雇用協議会とリフト株式会社との共催で「多様化する働き方と外 […]
- 2021年6月2日
- 2021年8月6日
8分でわかる！「特定技能」とは？雇用方法や注意点、「技能実習」との違いも
「特定技能」は日本国内の人手不足を解消するため設立された、一部の単純労働が認められている初の在留資格です。特定技能外国人の雇用にあたって彼らへの支援や企業の義務などについて注意を払う必要があります。この記事では、「特定技能」の基礎知識のうえ、ほかの在留資格との違いや受け入れに関する注意点について詳しく解説します。
- 2021年5月20日
- 2021年9月7日
不法就労助長罪とは？知らなかったも処罰対象！防ぐ対策を徹底解説
不法就労の外国人を働かせてしまうと、企業の経営者や現場の責任者が不法就労助長罪に問われる可能性があります。この記事では、不法就労助長罪にあたる3つのケースを検挙事例を交えながら解説します。また、不法就労助長罪にならないための対策：在留カードと在留資格の確認や在留期限の管理などについても詳しく説明します。