CATEGORY

外国人雇用基礎編

  • 2022年3月31日
  • 2022年3月31日

在留カード確認アプリとは?偽造チェックだけでない!注意点や使い方も解説

在留カード確認アプリとは在留カードのICチップを読み取り、スマホにその中の情報を表示させるアプリです。増えている偽造在留カードを対応するために、アプリを導入する企業が続出しています。ただし、利用にあたって注意点もあります。この記事では、在留カード確認アプリの基礎知識や使い方、また注意点についても詳しく解説します。

  • 2022年1月13日
  • 2022年1月19日

【採用担当者必見】在留カードとは?外国人雇用の際の確認ポイントも解説

外国人を雇用する際に国が在留カードの確認を推奨されています。在留カードとは在日外国人の身分証明書でして、外国人の個人情報のほか在留資格や就労制限などが記載されます。また、カードが本物であることの確認も必要です。この記事では、在留カードの基礎知識と確認方法についてくわしく紹介します。

  • 2021年12月7日
  • 2022年1月14日

外国人労働者の受け入れ方法とは?メリットや注意点を知って良い人材を集めよう!

人手不足を解消するために外国人雇用を検討している企業が増えています。ただし、雇用の流れが日本人のと異なる点もあるので、外国人雇用を始める前にしっかりと抑える必要があります。この記事では、外国人雇用における4つステップを順に追って解説を行います。

  • 2021年12月7日

外国人労働者の受け入れに係るデメリットを解説

外国人雇用において、優秀人材の確保や人手不足の解消などのメリットがあるものの、専門知識が必要や文化や言語の壁にによる価値観の不一致、日本人採用より多くのコストがかかるなどのデメリットもあります。外国人雇用を成功させるために、デメリットもしっかりと把握しましょう。

  • 2021年6月29日
  • 2022年1月14日

外国人雇用絶対に注意しなければならないこととは?メリットや助成金・手順も

人手不足の解消のほか、外国人雇用において職場内の活性化や海外進出時の即戦力などのメリットがあります。ただ、どのように雇用すれば良いのか、何に気を付けなければならないのかなど、外国人雇用を始めることに対して多少不安もあるでしょう。この記事では、外国人雇用のメリットや雇用の手順、注意点などについて解説します。

  • 2021年4月27日
  • 2021年11月18日

外国人労働者雇入れのメリットと課題は?採用方法や手続きも徹底解説

労働人口の不足が深刻となっている中、外国人労働者の重要度が高まっています。人手不足解消のほか、外国人雇用によって社内の活性化や社員のコミュニケーション力向上などの効果も期待できるでしょう。この記事では外国人労働者受け入れのメリット、また関連する課題や独自な採用と管理方法について徹底的に解説します。

  • 2020年5月25日
  • 2021年6月27日

外国人雇用の場合の最低賃金|計算方法や罰則のまとめ

日本で雇用する外国人にも最低賃金が適用されることをご存知でしょうか。もし、最低賃金より低い給与を支払った場合、最大30万円の罰金が科される可能性があります。2014年から、最低賃金の金額は徐々に上昇しています。そのため、常に最新の最低賃金情報を確認しましょう。