- 2020年5月20日
特定技能雇用契約への記載事項まとめ
特定技能外国人を受け入れる際、特定技能雇用契約を締結しないといけません。契約には所定労働時間や報酬などの記載が必要となり、不備がある場合は契約が無効となる可能性が高くなります。また、契約を結ぶ際に外国人に契約の内容を十分に理解してもらう必要があります。そのため、外国人の母国語や英語で特定技能雇用契約を作成するしましょう。
- 2020年5月20日
秋田県の外国人雇用の現状
日本中で外国人労働者が増えています。この記事では、「外国人雇用状況の届出」の提出状況（2019年10月時点）に基づいて、秋田県の外国人雇用状況を国籍別、在留資格別、産業別などでまとめました。
- 2020年5月15日
- 2020年5月15日
在留資格「経営管理」の申請のポイント
外国人が日本で会社を立ち上げる場合「経営管理」の在留資格を取得する必要があります。「経営管理」の在留資格を取得するには外国人が経営者や管理者になれる経歴・能力を有していること、また、行う事業の継続性と、事業所の場所の確保も審査の基準となります。
- 2020年5月15日
- 2020年5月15日
農業で雇用できる外国人の在留資格まとめ
農業における、労働者の不足と高齢化が問題となっています。人材を確保する1つの解決策として、外国人雇用があげられます。ただし、農業に就労するにあたって、該当する在留資格を取得している外国人のみ、雇用することができます。日本の農業に就労できるのは、主には5種類ありますそれぞれの就労制限や特徴が違うので確認しましょう。
- 2020年5月15日
- 2020年6月10日
特定技能の特定産業分野と外国人が従事する業務
2019年4月、特定技能という在留資格が新設されました。それにより、人手不足が厳しい業界で、一定程度の技能・知識を有する外国人労働者を受け入れることが可能となりました。2020年5月時点で、14もの特定産業分野があります。それぞれ従事できる業務が異なるため、きちんと確認しましょう。
- 2020年5月13日
- 2020年5月20日
埼玉県の外国人雇用の現状
日本中で外国人労働者が増えています。この記事では、「外国人雇用状況の届出」の提出状況（2019年10月時点）に基づいて、埼玉県の外国人雇用状況を国籍別、在留資格別、産業別などでまとめました。
- 2020年5月13日
- 2020年10月1日
【決定版】在留資格一覧表｜全29種類と就労可否まとめ
在留資格とは、外国人が日本で滞在できる証明です。外国人が日本に来る前にその目的を国に提出します。審査後に適切な在留資格を付与します。在留資格によって、日本で従事できる活動が変わります。それ以外の活動をしてしまうと、不法就労になってしまうので自社で雇用できるかを必ず確認しましょう。
- 2020年5月11日
1号特定技能外国人支援計画の必要項目
特定技能1号とは、特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人に与えられる在留資格です。1号特定技能外国人を雇用するには、1号特定技能外国人支援計画が非常に重要となります。支援計画を立てない場合、もしくは外国人への支援が不十分である場合、外国人の受け入れが不可となる可能性があるので、必要事項を確認しましょう。
- 2020年5月11日
農業支援外国人受入事業で外国人雇用する特定機関の要件と役割
経営規模拡大による「強い農業」を実現するために、国家戦略特別区域内において農業支援活動を行う外国人材を受け入れる「農業支援外国人受入事業」が開始しました。この制度により、農業に関する知識や経験のある外国人を派遣にて雇用することができます。
- 2020年5月11日
- 2020年5月11日
群馬県の外国人雇用の現状
日本中で外国人労働者が増えています。この記事では、「外国人雇用状況の届出」の提出状況（2019年10月時点）に基づいて、群馬県の外国人雇用状況を国籍別、在留資格別、産業別などでまとめました。