「特定技能」は日本国内の人手不足を解消するため設立された、一部の単純労働が認められている初の在留資格です。特定技能外国人の雇用にあたって彼らへの支援や企業の義務などについて注意を払う必要があります。この記事では、「特定技能」の基礎知識のうえ、ほかの在留資格との違いや受け入れに関する注意点について詳しく解説します。

外国人雇用を知る

2020年6月26日
2022年10月21日

介護分野の「特定技能」｜受け入れ現状・要件・方法・注意点を詳しく解説

人員不足が深刻な介護分野で、即戦力が期待できる外国人を受け入れるために「特定技能」という在留資格があります。特定技能外国人は、一定以上の技能水準と日本語水準があることが認められています。介護分野の特定技能外国人を受け入れるための要件を知り、即戦力となる外国人の雇用に繋げましょう。

外国人雇用を知る

2020年6月24日
2021年6月27日

特定技能評価試験｜業種別の解説と実施状況

「特定技能」に申請するには、「特定技能評価試験」に合格しなければなりません。合格した外国人は3年以上の職務経歴がある人と同等以上の技能水準を持っていると認定されます。では、どのような試験で認定されるのでしょうか。試験の内容や実施状況、合格率から見てみましょう。

外国人雇用を知る

2020年5月22日
2021年6月27日

ビルクリーニング分野の特定技能外国人雇用

2019年に設立された「特定技能」という在留資格で、ビルクリーニング分野で雇用できる外国人が増えました。彼らは技能と日本語水準が一定以上あると認められているので即戦力が期待されますが、制限もあるので注意が必要です。

在留資格を知る

2020年5月15日
2021年6月27日

特定技能の特定産業分野と外国人が従事する業務

2019年4月、特定技能という在留資格が新設されました。それにより、人手不足が厳しい業界で、一定程度の技能・知識を有する外国人労働者を受け入れることが可能となりました。2020年5月時点で、14もの特定産業分野があります。それぞれ従事できる業務が異なるため、きちんと確認しましょう。

在留資格を知る

2020年5月11日
2021年12月1日

「特定技能」の支援計画とは？必須10項目や実施方法を徹底解説

特定技能1号とは、特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人に与えられる在留資格です。1号特定技能外国人を雇用するには、1号特定技能外国人支援計画が非常に重要となります。支援計画を立てない場合、もしくは外国人への支援が不十分である場合、外国人の受け入れが不可となる可能性があるので、必要事項を確認しましょう。

外国人雇用を知る

2020年5月1日
2021年6月27日

素形材産業の特定技能外国人雇用

2019年に設立された「特定技能」という在留資格で、素形材産業分野で雇用できる外国人が増えました。彼らは技能と日本語水準が一定以上あると認められているので即戦力が期待されますが、制限もあるので注意が必要です。