- 2020年6月12日
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在留カード更新はいつ?|必要書類とタイミングを解説
日本に中長期滞在している外国人には、日本にいることができる期限があることをご存知でしょうか。在留期限を過ぎている外国人は、日本に滞在することができません。そのため外国人雇用の際は、在留期限を事前に確認する必要があります。そこで、在留カードの見方や更新について、またおすすめの雇用時のチェック方法などを解説します。
日本に中長期滞在している外国人には、日本にいることができる期限があることをご存知でしょうか。在留期限を過ぎている外国人は、日本に滞在することができません。そのため外国人雇用の際は、在留期限を事前に確認する必要があります。そこで、在留カードの見方や更新について、またおすすめの雇用時のチェック方法などを解説します。
日本にいる中期滞在する外国人は「在留カード」を持っています。これは、その人がなぜ日本に来たのかを表す大切な身分証明書になっており、公的証明書です。これを見れば、日本で働くことができるかを確認できます。偽物による被害も増えているので注意しましょう。
近年横行している「偽造在留カード」の利用。アナログな見分け方とおすすめサービスを紹介します。わからなかったから仕方ないでは済まされず、万が一持っている人を雇ってしまった場合は犯罪になってしまいます。そうならないために必要な知識はもっておきましょう。
外国人を雇用する際にミスや漏れがあると「不法就労助長罪」になる可能性があります。しかし、それらを間違いなくェックすることや公共機関に必要書類を提出することなど非常に手間がかかることも事実です。チそうならないためにも、外国人を雇用する際やその後も含めミスなく管理する方法を紹介します。
この記事では、外国人留学生を雇用するにあたっての注意点や確認事項を解説します。それらについて複雑というイメージを持っている人も少なくありませんが、見るべきところは決まっています。そのほかにも、外国人も日本にいる限りは日本の法律が適応されるので、特に注意したいことをまとめました。
在留資格や就労制限を持っていない外国人を雇用すると「不法就労助長罪」になります。採用可否については一見難しいように見えますが、実は法則がわかれば簡単です。この記事では、「在留カード」で就労可否が判断できる方法を紹介します。