人手不足が進み、外国人の雇用を始める企業が増えました。一方で、在留カードの偽造や28時間労務管理といった外国人雇用特有のリスクに対応できず法令違反が発生している実情も。本セミナーでは、外国人の労務管理で注意すべき点やリスク対策について最新の事例も交えてご紹介します。
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