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外国人雇用

  • 2020年3月24日
  • 2020年6月26日

外国人労働者の問題と解決策を徹底解説

コミュニケーションと文化の壁、そして「不法就労」が主な外国人労働者の問題となっています。しかしニーズも高まっていることも事実。外国人労働者が過去最高を更新した現在、不法就労の知識やお互いの国の文化を知ることで問題を解決していき、外国人雇用のハードルを下げていきましょう。

  • 2020年3月24日
  • 2020年4月7日

就労ビザの申請の流れや注意点をチェック

就労ビザの申請は、外国人をどこから雇用するかによって手続きの書類が変わります。また、審査の基準もあるのでそれぞれ確認したうえで雇用・申請することをおすすめします。取得できた後も必要届出書や在留期限の管理も怠らないようにしましょう。

  • 2020年3月23日
  • 2020年4月7日

就労ビザ手続きに必要な書類のまとめ

外国人正社員を雇うための「就労ビザ」申請に必要な書類をすべてまとめました。外国人をどこから雇うか、また雇用する企業の規模によって必要なものが変わってきます。それらを間違えてしまうと申請が滞ったり時間がかかります。それを防ぐためにしっかりチェックしましょう。

  • 2020年3月23日
  • 2020年4月7日

ベトナム人雇用のメリットと注意点

日本にいるベトナム人が急増し、若く勤勉で無宗教が多いベトナム人が、今後日本の大きな労働力にもなるでしょう。ベトナム人雇用をチャンスとするために、英語ができないことがあったり賑やかな環境を好むなどの注意点も確認しましょう。

  • 2020年3月23日
  • 2020年4月7日

外国人雇用管理をミスなく確実に実施する方法

外国人を雇用する際にミスや漏れがあると「不法就労助長罪」になる可能性があります。しかし、それらを間違いなくェックすることや公共機関に必要書類を提出することなど非常に手間がかかることも事実です。チそうならないためにも、外国人を雇用する際やその後も含めミスなく管理する方法を紹介します。

  • 2020年3月18日
  • 2020年4月3日

外国人留学生を雇用する際の注意点とは

この記事では、外国人留学生を雇用するにあたっての注意点や確認事項を解説します。それらについて複雑というイメージを持っている人も少なくありませんが、見るべきところは決まっています。そのほかにも、外国人も日本にいる限りは日本の法律が適応されるので、特に注意したいことをまとめました。