コストをかけずに優秀な外国人材を確保!
売上回復のチャンスを逃さないための賢い採用戦略

コロナ禍はまだまだ予断を許さない状況が続いているものの、経済活動も本格的に再開され始めました。
早期の景気回復を望む声とともに、急な繁忙に備えた人材の採用・確保に対する不安の声も多く聞かれています。
「いつから採用を再開すべきか悩んでいる」「人材不足で売上回復のチャンスを逃したくない」「優秀な人材を確保したいが極力コストは抑えたい」

そこで今回は株式会社YOLO JAPAN代表取締役の加地氏をお迎えし、助成金を活用した外国人材の採用・育成方法についてお話しいただきます。
本セミナーが貴社の採用課題解決の一助となれば幸いです。ぜひご参加ください!

【このような方におすすめです】
・外国人材を雇用している、今後する予定の企業の方
・なるべくコストをかけずに優秀な人材を採用したい経営者、人事担当の方
・外国人採用の具体的な方法が分からない方
・外国人の育成方法に不安がある方

【登壇者】
加地 太祐(かじ たいすけ)
株式会社YOLO JAPAN 代表取締役

14年間の英会話事業経営を経て2016年に外国人向け求人メディア「YOLO JAPAN」をローンチ。「在留外国人により豊かな生活を提供し日本の労働問題を解決する」ことを目標に事業を拡大、2019年には外国人向け就労インバウンドトレーニング施設YOLO BASEを開設。現在はデリバリー事業、除菌事業、不動産事業などを展開。



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開催概要

◎日程
2020年8月27日(木)15:00 – 16:00

◎参加費
無料

◎プログラム
01. 助成金を活用し即戦力の外国人材を採用する方法とは?
02. Q&Aセッション

◎参加方法
Microsoft Teamsでのオンライン配信
詳しい参加はお申し込み後にメールにてご案内いたします。

◎注意事項
Wi-Fi環境など高速通信が可能な場所でご視聴ください。

【主催】
株式会社ウィルグループ
ウィルテクノロジーズ本部セミナー事務局

〒107-0052
東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂317ビル 5階
03-6862-8021
担当:佐藤・玉森
wt-seminar@willgroup.co.jp


▼お申し込み方法
下記フォームよりお申し込みください。
開催前日までに参加方法などを記載したメールにてお送りします(本セミナーはオンライン開催です)。
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